女友报假警，我被开除了_章节 4

“那就……那就严格按照审讯手册上的流程来！手册是无数专家总结出来的，是最科学的！”

他暴露了自己只懂理论，不懂人心的致命短板。

我想起很多年前，我的师父，那个被誉警界鬼才的老枪，破格把我招进缉毒队时，曾拍着我的肩膀说：

“小子，机器能分析数据，但读不懂人心。”

“我最看重的，就是你这股能钻进耗子洞里跟耗子做朋友的劲儿。”

如今想来，只觉得讽刺。

我彻底开始了我的开摆生涯。

几天后，分局请求我们协助一个案子，一个连环抢劫案的嫌疑人抓到了，但是个硬骨头，死活不开口。

我被安排做审讯记录。

现场的监控视频传回来，我只是平静地打开电脑，调出那个嫌疑人的标准犯罪心理侧写模板，发给了现场的同事。

一名老同事在休息时，悄悄把我拉到一边，焦急地问我：

“阿渊，这家伙的微表情有点不对劲，他说到他老婆孩子的时候，嘴角有轻微的颤抖，但我感觉不是愧疚，你以前提过一种防御性应激反应，是不是这个？”

我面无表情地对着他说：“报告，根据犯罪心理学标准手册，提及家人时的情绪波动，通常归为情感触动点，应以此为突破口进行攻心，请严格按照手册流程审讯。”

说完我便借口去倒水，走开了。

那天我第一次在下班铃响的时候，就离开了办公室。

我没回家，破天荒的去撸了两小时铁。

陆铭则在队里推行他那套办案积分KPI考核制度。

要求每次审讯、每次出警，都必须填写大量的表格，从出警时间精确到秒，到审讯时问的每一个问题，都要录入系统进行数据化评估。

这套流程，直接将我们的案件反应和处理时间，人为地拉长了至少一倍。

队员们的怨气，开始在私下里疯狂滋生。

“这姓陆的是不是有病？等他这套表格填完，人质早凉了！”

“上次那个绑架案，就因为他非要先做什么嫌疑人数据建模，我们晚了半个小时才锁定位置，差点就撕票了！”

“纯粹的纸上谈兵，他懂个屁的随机应变！”

有老队员偷偷跑来向我抱怨，想让我给梁队提提意见。

我只是给他点了根烟，平静地说：